Zusammenarbeit in einem kollegialen, familienorientierten und empathischen TeamVorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung
, familienorientierten und empathischen Team Vorteile eines Tarifvertrages (AVR) inkl. tariflicher leistungsgerechter Vergütung und einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung mit der KZVK Vielfältige interne
im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten Corporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags
des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt
in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen
, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
und Kolleg/-innen, auf die Sie zählen können Vergütung nach Eingruppierung in unseren hauseigenen Tarifvertrag Urlaub und Weihnachten versüßen wir mit einer Finanzspritze Zusätzlich
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine tariflich geregelte, betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
und Kolleg/-innen, auf die Sie zählen können Vergütung nach Eingruppierung in unseren hauseigenen Tarifvertrag Urlaub und Weihnachten versüßen wir mit einer Finanzspritze Zusätzlich
WIR: Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team Sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Diakonie Betriebliche Altersversorgung - Kirchliche
garantiert Sicherheit durch einen Tarifvertrag Sichere Bezahlung auch ohne Einsatz Schneller Bewerbungsprozess Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Große Auswahl an Einsätzen Aufgrund der Einsätze
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bei OFFICE Personal: Wunschfreie Tage und Urlaube garantiert Sicherheit durch einen Tarifvertrag Sichere Bezahlung auch ohne Einsatz Schneller Bewerbungsprozess Die Möglichkeit Neues auszuprobieren Große
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B1Eine unbefristete Festanstellung Ein leistungsgerechtes Gehalt nach Tarifvertrag Ein familiäres Team und kurze Abstimmungswege Weiterbildungstage Eine betriebliche AltersvorsorgeAls Personalberater
Teamfähigkeit verfügen.Eine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Anstellung nach Tarifvertrag mit außertariflichen Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeiten sowie besondere Aufaben
required: C1 LevelUnbefristete Festanstellung im Rahmen einer Nachfolgeregelung Vergütung auf Basis Tarifvertrag Öffentlicher Dienst mit Zulagen Betriebliche Zusatzleistungen Exzellente moderne
Urlaubsanspruch und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge abgeschlossen und für rund drei
: Vergütung nach Tarifvertrag AWO Pfalz Entgeltgruppe 6 - Grundgehalt (bei einer 39 Std./Woche) ab 2.897,84 Euro Jahressonderzahlung Vielfältige Sozialleistungen (z.B. Mitarbeiterrabatte, Physiotherapeut
Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer
. Freu dich auf eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche
. Freu dich auf eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden Fassung und eine betriebliche
hierarchieübergreifend über unsere interne App. Freu dich auf eine Bezahlung nach den geltenden Tarifverträgen an kommunalen Krankenhäusern der jeweils für den Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) geltenden
an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche Auskünfte
Arbeitszeitmodelle Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber
und motivierten Team Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Verschiedene Arbeitszeitmodelle Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven
Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team Vergütung nach einem Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleitungen Viele weitere
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7
für sich am Wochenende. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld. Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber
und persönlichem Engagement. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Unser Angebot für Sie Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten
durch ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche
bei der Optimierung von Arbeitsabläufen sehr gute PC-Anwenderkenntnisse Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
Was können Sie vom Klinikum Wolfsburg erwarten? Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle
- Gehalt gemäß AVR-EmK, vergleichbar zum Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Eingruppierung nach Berufserfahrung - Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Beihilfeversicherung mit Sonderleistungen
im Herzen von MannheimBetriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei SportangebotenCorporate Benefits und weitere lokale VergünstigungenEine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags
Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte TeamfähigkeitEine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Anstellung nach Tarifvertrag mit außertariflichen Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeiten sowie
Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügen.Eine unbefristete Festanstellung Vollzeit mit Teilzeit Option Anstellung nach Tarifvertrag mit außertariflichen Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeiten
gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits
gemäß dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) mit zahlreichen ZusatzleistungenATTRAKTIVITÄT | Mitarbeitervorteilsprogramme (regionale Einkaufsrabatte, Corporate Benefits
im Krankheitsfall, gesetzlicher Urlaubsanspruch und Arbeitsschutz sowie die volle Sozialversicherungspflicht. Seriöse Zeitarbeitsunternehmen halten sich an diese Regeln. Zudem haben sie vielfach auch Tarifverträge
InteresseNachweis über gute Deutschkenntnisse bei einem im Ausland erworbenen und anerkannten Bildungsabschluss (B2 Sprachniveau nach dem europäischen Referenzrahmen)eine Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag 1
durch ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche
Vergütung und Sozialleistungen nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst Zusicherung eines festen Dienstortes E-Learningplattform für interne Fortbildungen und kostenlose Nutzung
mit uns darüber. Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Prämien für Betriebszugehörigkeit Einspringbonus Leistungen der betriebliche Gesundheitsförderung
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